क्या कोलकाता में जॉब घोटाले में पुलिस शामिल है? : सूत्रों से रिपोर्ट

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कोलकाता: आपको एक प्रतिष्ठित आईटी कंपनी में साक्षात्कार का वादा करने वाले जॉब्स कंसल्टेंट का फोन आता है। सलाहकार आपको कंपनी के साथ अपने मूल दस्तावेज प्रस्तुत करने के लिए कहता है। आप उस कंपनी के कार्यालय में जाते हैं जहाँ सलाहकार आपको व्यक्ति के प्रतिनिधि से मिलता है। उसके बाद, एक कंपनी प्रतिनिधि आपको साक्षात्कार देता है। सलाहकार आपसे मोटी फीस लेता है और आपको नौकरी का ऑफर लेटर दिलवाता है। जब आप जॉइनिंग डेट पर कंपनी के कार्यालय में पहुँचते हैं, तो आपको सूचित किया जाता है कि नौकरी का प्रस्ताव नकली है।

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नकली जॉब रैकेट एक तेजी से बढ़ता उद्योग बन गया है, जिसकी बदौलत प्राइवेट में सिकुड़ती नौकरियों के साथ-साथ सार्वजनिक क्षेत्र और कम गुणवत्ता वाले पेशेवर कॉलेजों से बाहर निकलने वाले छात्रों की भीड़ भी है। पिछले साल, रेलवे को लगभग एक लाख रिक्तियों के लिए दो करोड़ से अधिक आवेदन मिले थे। भारत में जॉब रैकेट का प्रसार कम तकनीकी कौशल की आवश्यकता वाली नौकरियों की कमी के कारण है क्योंकि दुनिया स्वचालन की ओर बढ़ती है।

जॉब स्कैम में शामिल कंपनियां।

  1. स्काईलार्क एविएशन अकादमी
  2. टैलेंटो एविएशन सर्विस प्राइवेट लिमिटेड
  3. टैलेंटो इंस्टीट्यूट ऑफ प्रोफेशनल स्टडीज
  4. डैनियल इंस्टीट्यूट ऑफ प्रोफेशनल स्टडीज
  5. स्पाइस एयरपॉइंट और ग्लोबल एकेडमी
  6. राष्ट्रीय व्यावसायिक संस्थान: साल्ट लेक
  7. सिटीस्मार्ट एविएशन प्राइवेट लिमिटेड
  8. वीनस इंस्टीट्यूट ऑफ प्रोफेशनल स्टडीज
  9. रेड्क्रू एयर सर्विसेज प्राइवेट लिमिटेड

नौकरी घोटाले में मास्टरमाइंड: पुलिस और कंपनियां

कई रिपोर्टों से पता चलता है कि पुलिस इन कंपनियों को नौकरी घोटालों में सहयोग कर रही है। वे किसी भी घोटाले और शिकायतों के संबंध में कार्रवाई नहीं कर रहे हैं। सभी कंपनियों में आने वाला आम नाम “बिप्लब कुमार सिन्हा” है। बहुत से उम्मीदवारों को छोड़ दिया जाता है और कोई कार्रवाई नहीं की जाती है।

हाल ही में पुलिस ने उन्हें “इंटरनेशनल डे ऑफ ओल्ड पर्सन”: 1 अक्टूबर 2018 को भी आमंत्रित किया है| अगर इस शोध को देखा जाए तो यह कोलकाता और भारत के सबसे बड़े जॉब स्कैम में से एक हो सकता है। यहां तक कि कोलकाता पुलिस स्थानीय समाचार चैनलों को इस मुद्दे को कवर करने नहीं दे रही है।

कैसे काम करते हैं रैकेट :

  • ब्रांड अपील को समाप्त करना: हाल के वर्षों में निजी काम पर रखने के बाद, बड़ी कंपनियों में नौकरियों की बहुत मांग है। TCS या विप्रो में नौकरी का मतलब सिर्फ रोजगार नहीं है बल्कि बहुत प्रतिष्ठा भी है। जॉब रैकेटर्स बड़े ब्रांडों की इस अपील का फायदा उठाते हैं। ज्यादातर जॉब रैकेट छोटे शहरों में और यहां तक कि बड़े शहरों के बाहरी इलाकों में युवाओं को लुभाने के लिए बड़े ब्रांडों पर सवारी करते हैं। “वे (रैकेटियर) आम तौर पर नौकरी चाहने वालों से पैसे लेते हैं और कभी-कभी उम्मीदवारों के लिए फर्जी ऑफर लेटर भी जारी करते हैं।
  • जाली वेबसाइटें: एक और ट्रिक काल्पनिक कंपनियों की वेबसाइट बनाने की है, जिसे उम्मीदवार देख सकते हैं और पेशकश की गई नौकरियों की ‘वास्तविकता’ के बारे में आश्वस्त हो सकते हैं। ये रैकेटर्स इन फ़र्ज़ी कंपनियों के नाम से सोशल मीडिया अकाउंट भी बनाते हैं। कुछ फर्जी जॉब पोर्टल भी बनाते हैं। उम्मीदवारों को इन पोर्टलों पर पंजीकरण करना होगा जो रैकेटर्स को उनकी व्यक्तिगत जानकारी तक पहुंच प्रदान करते हैं। वे न केवल इन वेबसाइटों पर नकली नौकरियां पोस्ट करते हैं, बल्कि परीक्षण भी करते हैं और परिणाम और वें अपलोड करते हैं।
  • नकली सलाहकार: कुछ रैकेटर्स फर्जी नौकरी सलाहकार के रूप में पोज़ करते हैं और प्रतिष्ठित कंपनियों और सरकारी विभागों में मोटी फीस वसूलते हैं। इस साल मार्च में, नोएडा पुलिस ने एक ऐसे व्यक्ति को गिरफ्तार किया, जिसने एक फर्जी नौकरी सलाहकार के रूप में तीन साथियों की मदद से एक प्रतिष्ठित नौकरी पोर्टल के एक पूर्व कर्मचारी को गिरफ्तार किया था, जिसने 3,000-विषम नौकरी चाहने वालों का डेटा चुरा लिया था। वे युवाओं को कॉल करते हैं, उन्हें एनसीआर में निजी फर्मों में नौकरी की पेशकश करते हैं और उन्हें विभिन्न चरणों में भुगतान करने के लिए कहते हैं।

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